Depuis le 7 mars 2014, la mise en œuvre de l’entretien professionnel est une obligation pour les entreprises. Cette nouvelle obligation a été introduite au sein du Code du travail dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle (Loi n°2014-288, article L.6315-1). il doit être proposé à tous les salariés. Attention ! Les premiers entretiens devront être faits le 6 mars 2016 au plus tard NOUS VOUS ACCOMPAGNONS DANS LA MISE EN PLACE DE CET ENTRETIEN cliquez ci dessous DEMANDE DE PLAN D ENTRETIEN PROFESSIONNEL
POUR QUE LA PAYE NE SOIT PLUS UN PROBLEME POUR VOUS