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Affichage des articles du septembre, 2013

POINT SUR LE PROJET RETRAITE

POINT SUR LE PROJET RETRAITE ALLONGEMENT DE LA DURÉE DES COTISATIONS DE 41.5 ANS  A 43 ANS EN 2035 HAUSSE DES COTISATIONS L'augmentation sera   progressive jusqu'en 2017 : 0,15 point en 2014 et 0,05 les années suivantes . COMPTE TEMPS  PÉNIBILITÉ Un compte personnel de prévention de la pénibilité sera mis en place pour les salariés exposés à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels. Les points acquis pourront être utilisés pour un départ anticipé à la retraite, avec un maximum de deux ans avant l'âge légal de 62 ans. La mesure doit être financée par une cotisation patronale. PRISE EN COMPTE DES  PÉRIODES  DE  MATERNITÉ PARTICIPATION  DES RETRAITES PRISE EN COMPTE DE L APPRENTISSAGE COUP DE POUCE AUX PETITES RETRAITES   

STAGIAIRES ET SUCCESSION DE STAGES

L’accueil successif de stagiaires, au titre de conventions de stage différentes, pour effectuer des stages dans un même poste n’est possible qu’à l’expiration d’un délai de carence égal au tiers de la durée du stage précédent. Cette disposition n’est pas applicable lorsque ce stage précédent a été interrompu avant son terme à l’initiative du stagiaire. Attention tout stage supérieur a deux mois consécutifs entraîne  obligatoirement une gratification